『TEAM かつかつ規約【第1版】』（2005年7月12日初版）

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第4章　『役員』

第14条：（役員制）
　本チームは幹部役員制を取る事とし、以下の各号の役員をその職務に応じて、各1名設置する事とする。また、新たな役員の設置については、代表者が判断し、必要に応じて是を設置する。
　（1）代表者：
　　本チームを代表し、本チームを運営・管理し、本チームにおける活動を統括する。
　（2）代表補佐：
　　本チームを代表し、本チームを運営・管理し、本チームにおける活動の統括を補佐する。また、現場における責任を担う。代表者に事故がある際は、その職務を代行する。
　（3）各チーム責任者：(キャプテン)
　　本チームの各チームの責任があり、その職務を代行する。また、選手の代表として､本チームの運営・活動の
　　発展に努める。また、必要に応じ、代表者の意思・自らの意思を全選手に対し的確に伝達する。
　（4）各チームの副責任者：(副キャプテン)
　　本チーム各チームのチーム責任者を補佐し、本チームの運営・活動の発展に努める。チーム責任者に事故がある際はその職務を代行する。
　（5）監督：
　　フットサルの技術・戦術向上のために、意見提起および指導する。
　（6）コーチ：
　　フットサル技術・戦術向上のために、意見提起および指導する。
　（7）WEB管理者：
　　本チームの公式ホームページ・公式掲示板・出欠登録サイトの運営管理を行う。
　（8）経理：
　　会計業務全般を行い、「第8条、第2項：｛会計｝」の通り、会計報告を行う。
　（9）出欠担当者：
　　試合・練習等の球団行事日程の管理、連絡および出欠の取りまとめを行う。
　（10）レクレーション担当：
　　定期的にレクレーションを企画・運営する。

第15条：（役員の選出）
　役員「第14条（1）〜（2）」については、代表者が恒久的にこの資格を有する事とする。役員「第14条（3）〜（5）」については、代表によりメンバーの中から選出される事とする。また、役員「第14条（6）〜（10）」については、役員「第14条（1）〜（2）」及び役員「第14条（3）〜（5）」が相談し決定する事とする。但し、役員「第14条（4）〜（10）」については、必要に応じて､役員「第14条（1）〜（3）」が是を兼務することを認める。

第16条：（役員の任期）
　代表者を除き、役員の任期は1年とし、再任を認める。

第17条：（役員の解任）
　役員として相応しくない行為があった時は、代表者が、全メンバーに確認の上、役員を解任できる。また、役員における、メンバー資格の喪失、除名および活動休止の場合はこれを解任する。

第18条：（欠員の補充）
　役員に欠員が出た場合は､速やかに代表者は後任者を選出し、全メンバーに是を報告しなければならない。

第19条：（役員会）
　代表者は、随時必要に応じて役員会を開催し、召集された役員は、正当な理由のない限り是に参加しなければならない。

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