[代表]八幡
ﾁｰﾑ運営･方向性の最終決定権者。
※経理報告･大会情報収集

[副代表]西脇
ﾒﾝﾊﾞｰ全体のﾒﾝﾀﾙｹｱ担当
※出欠確認

[GM]上田
現場監督責任者
※練習ﾒﾆｭｰ考案
※保険登録

[監督]青地
練習ﾒﾆｭｰ･対戦ﾁｰﾑ手配･全体戦術担当
※WEB担当

[ｺｰﾁ兼Dr]利倉
ﾒﾆｭｰ考案･個別指導･戦術指導･ﾒﾃﾞｨｶﾙｹｱ担当

[Aｷｬﾌﾟﾃﾝ]横田
Aﾒﾝﾊﾞｰの意思疎通を図り意見をまとめ役職会議で議案に上げる

[A副ｷｬﾌﾟﾃﾝ]佐野
上記ｷｬﾌﾟﾃﾝの補佐

[Bｷｬﾌﾟﾃﾝ]小泉
Bﾒﾝﾊﾞｰの意思疎通を図り意見をまとめ役職会議で議案に上げる
※ｺｰﾄ予約

[B副ｷｬﾌﾟﾃﾝ]山田
上記ｷｬﾌﾟﾃﾝの補佐
※支払＆回収

[責務]
上記9名は、TEAMかつかつの継続的運営･安定的運営を目的とし構成された人員であることを自覚し、ﾁｰﾑ全体･ﾒﾝﾊﾞｰ全体の事を考え行動する使命がある。また通常会議以外に、臨時会議･緊急会議には極力参加することが求められます。

[役職者心得8]
1.TEAMかつかつとは全てのﾒﾝﾊﾞｰが並列な関係であり上下関係は存在ないことを自覚すること。
2.役職者は責務に驕る(おごる)ことなくﾒﾝﾊﾞｰが継続して楽しめる環境整備に努めること。
3.ﾒﾝﾊﾞｰ1人1人の意見を聞き入れ尊重した上で検討し運営方針を強化すること。
4.役職者間の意思疎通を図り、相談･報告が効率良く行なえる人間関係に努めること。
5.特定したﾒﾝﾊﾞｰの偏った意見を持ち込まないこと。
6.私情を挟まず冷静に判断し、問題解決に向けて迅速に対応すること。
7.ﾁｰﾑの問題を1人で解決しないこと。
8.役職者心得を常に念頭に置き行動すること。

[役職者合言葉]
自分が楽しくなければﾒﾝﾊﾞｰも楽しくない！

※に関しては役職に関わらず通常行う必要のある業務になります。