自己紹介

発足当初からいるﾒﾝﾊﾞｰも途中入部のﾒﾝﾊﾞｰも“かつかつ”の歴史をご確認下さい。初めてのﾁｰﾑ運営にとまどいあまり良い軌跡とは言えませんが、正直に記載することにより新旧のﾒﾝﾊﾞｰの“かつかつ”に対する思いが共有できるような気がし掲載しました。皆の意欲･情熱が今の“かつかつ”を支えています。仕事でもなく、売上を追及しなくてもいい、ﾌｯﾄｻﾙと簡単に考えている方も居られると思うのですが、私自身、実はそれぞれ目的が違い、週1回のﾒﾝﾊﾞｰの集まりで趣味の延長線上の方が、会社を維持より難しいことが解りました。これからも不慣れな点で多々ご迷惑をお掛けするかと思いますが、ご理解の上、ご協力の程宜しくお願致します。

2004年4月
小泉･村木ﾌｯﾄｻﾙを始動
2004年5月
小泉･村木･八幡を中心にﾒﾝﾊﾞｰ増員
2004年6月
“TEAMかつかつ”始動
2004年同月
ｽｸｴｱ京都南を本拠地に不定期で活動
当時のﾒﾝﾊﾞｰ小泉･村木･八幡･上田･武田･山田剛･山田･西脇
2004年同月
1号ﾕﾆﾌｫｰﾑ完成
2004年7月
初の大会出場(ﾋﾞｷﾞﾅｰ)
結果は予選敗退0勝3負0引
2004年同月
ﾒﾝﾊﾞｰ増員:利倉･青地･鈴木･酒井
2004年同月
2回目の大会出場(ﾋﾞｷﾞﾅｰ)
結果は予選敗退1勝1負1分
2004年8月
不定期運営を毎週土曜日の定期運営に変更
2004年9月
3回目の大会出場(ﾋﾞｷﾞﾅｰ)
結果はﾄｰﾅﾒﾝﾄ1回戦敗退
2004年10月
ﾒﾝﾊﾞｰ増員:青地弟･田中･高木･野口
2004年11月
4回目の大会出場(ﾋﾞｷﾞﾅｰ)
結果は総合3位
2004年11月
平日ﾁｰﾑOOOPS！始動
鈴木･酒井退部
2004年同月
参加者不足からﾒﾝﾊﾞｰ増員(第1低迷期)
山口･岩木･高見･岡田･小嶋･石崎
2004年12月
5回目の大会出場(ｴﾝｼﾞｮｲ)
結果は予選敗退1勝1負1分
2004年同月
2号ﾕﾆﾌｫｰﾑ完成
2005年1月
初のかつかつ会議
小泉･村木･武田･山田剛･上田･山田･八幡･青地
2005年同月
体制の不備から新ﾒﾝﾊﾞｰ受入を止める(第2低迷期)
2005年同月
ﾒﾝﾊﾞｰ増員:中地
2005年同月
西脇･武田の要望により練習日を設ける
2005年同月
小泉の要望によりｻｲﾄによる出欠登録開始
2005年同月
6回目の大会参加(ｴﾝｼﾞｮｲ)
結果は予選敗退1勝2敗
2005年2月
自主退部者続出
山口･岩木･高見･岡田･高木
2005年同月
2回目のかつかつ会議
小泉･八幡･青地･上田･山田
2005年同月
“かつかつWEBｻｲﾄ”開始
2005年同月
これまでの八幡の業務を分散する
出欠･予約･大会･対戦相手･費用負担･連絡
2005年3月
武田自主退部
2005年同月
初のOVER30出場
結果は総合3位
2005年同月
出欠担当を西脇が行う
2005年4月
ﾒﾝﾊﾞｰ増員:横田･田増
野口休止
2005年同月
7回目の大会出場(ﾋﾞｷﾞﾅｰ)
結果は総合3位
2005年同月
“かつかつｻｲﾄ”ﾘﾆｭｰｱﾙ
2005年同月
田中強制退部
2005年5月
小嶋･石崎自主退部
2005年同月
3回目のかつかつ会議
方向性を模索(第3低迷期)
2005年6月
2回目のOVER30出場
結果は総合4位
2005年6月
初の自主ﾘｰｸﾞ開催
神川FCさん合同
2005年7月
4回目かつかつ会議
ﾒﾝﾊﾞｰ全員参加(一部を除く)の上、方向性の確認・意見交換
2005年同月
ﾁｰﾑ内でA･B2部制導入
2005年同月
基本規約の制定
2005年同月
ﾒﾝﾊﾞｰ増員
佐野･北川･吉井･坂崎･森本
2005年8月
ﾒﾝﾊﾞｰ増員
川勝･野々口
2005年9月
ﾒﾝﾊﾞｰ増員
鳥嶋･伊藤･藤川
2005年9月
Aﾁｰﾑﾐﾄﾞﾙｸﾗｽ出場
結果は予選敗退
2005年9月
Aﾁｰﾑｵｰﾌﾟﾝｸﾗｽ出場
結果は予選敗退
2005年10月
Aﾁｰﾑｵｰﾌﾟﾝｸﾗｽ出場
結果は準優勝
2005年10月
Aﾁｰﾑﾐﾄﾞﾙｸﾗｽ出場
結果は総合4位
2005年11月
Aﾁｰﾑ･Bﾁｰﾑ同時出場
結果は総合11位･14位
2005年11月
現在に至る

上記のように不慣れな点から様々な事がありました。元々は友人でもない人間がﾌｯﾄｻﾙを通じて知り合い。それらﾒﾝﾊﾞｰ皆の意見をまとめ運営していくのは本当に大変です。でも1年間で色々な事を学びました【良いこと･嫌なこと】【うれしいこと･悲しいこと】まさか30歳目前でこんなに人間関係･それぞれの価値観を含めた統率にこんなに悩むとは思っていませんでした。今いるﾒﾝﾊﾞｰには本当に感謝しています。これからも“楽しく･うまく”をモットーに皆で頑張って良い汗かきましょう！！ﾒﾝﾊﾞｰの皆様･交流を持っていただいている他ﾁｰﾑの皆様、引き続きご協力･ご愛顧の程よろしくお願いします。